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L'abandon de poste, alternative lorsque l'employeur refuse la rupture conventionnelle ?

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 PODCAST Quand on veut partir de son entreprise, mais que le patron ne veut pas entendre parler d’une rupture conventionnelle, faut-il accepter l'abandon de poste ? Méfiance pour notre expert. 

Pour quitter votre travail, vous avez tenté la rupture conventionnelle. Vous avez obtenu le refus de votre employeur qui vous propose plutôt de faire un abandon de poste. Devez-vous accepter ? Cette situation est-elle sans risques ?

Loïc Scoarnec, notre spécialiste Droit du travail vous a répondu ce mercredi dans Service Compris, votre rendez-vous vie quotidienne.

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Abandonner son poste permet-il de retravailler de suite ?

Après un abandon de poste, est-on de suite "libérer" de son ancien employeur ? Peut-on retravailler de suite dans une autre entreprise ? La réponse de notre expert

Ecoutez la réponse notre expert

 

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Santé, Droit du travail, Consommation, Jardin... Tous les matins, nos experts répondent à toutes vos question autour de la vie quotidienne et vous apportent des solutions concrètes. Pour faire appel à leurs services, envoyez-nous vos questions à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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